Die Maßnahmen in den einzelnen Feldern ergeben zusammen das Nachhaltigkeits-Profil von Linde. Die Aufteilung in Felder strukturiert unsere Vorgehensweise und hilft uns, uns kontinuierlich, nachvollziehbar und messbar weiterzuentwickeln. Die jeweiligen Aktivitäten in diesen Handlungsfeldern werden von den konzernübergreifenden Zentralfunktionen Personal, SHEQ, Corporate Communications & Investor Relations, Recht sowie Interne Revision gesteuert. Die Leiter dieser Stabsabteilungen sind Mitglied im CR-Council berichten jeweils direkt an den Vorsitzenden des Vorstands. Diese Organisationsstruktur ist eine wichtige Voraussetzung, um Schlüsselkriterien der Nachhaltigkeit in Entscheidungen des Unternehmens strategisch zu integrieren.
