Mit 57.605 Mitarbeitern ist der Linde Konzern in mehr als 100 Ländern weltweit erfolgreich tätig. Ziel unserer langfristigen Personalstrategie ist es, die besten Mitarbeiter für unser globales Team zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden.
Für unsere Personalarbeit haben wir drei strategische Schwerpunkte mit besonderer Bedeutung identifiziert: Personalentwicklung, Leistungsorientierung und Unternehmenskultur.